До нас звернувся військовослужбовець, якому у військовій частині повідомили, що він не має права на отримання одноразової грошової винагороди, оскільки станом на 24 лютого 2022 року проходив строкову військову службу.

Під час аналізу документів та фактичних обставин справи ми встановили, що до початку повномасштабного вторгнення Клієнт дійсно проходив строкову військову службу. Проте після 24 лютого 2022 року він уклав контракт та продовжив проходження військової служби вже як військовослужбовець за контрактом. Надалі Клієнт безпосередньо брав участь у бойових діях, а у 2024 році отримав травму, пов’язану із захистом Батьківщини.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 153 право на отримання одноразової грошової винагороди мають військовослужбовці, які брали безпосередню участь у бойових діях сукупною тривалістю не менше шести місяців або отримали поранення, травму, контузію, каліцтво чи захворювання, пов’язані із захистом Батьківщини.

Крім того, Постанова КМУ № 153 прямо передбачає, що право на зазначену виплату мають також військовослужбовці, які були прийняті на військову службу за контрактом під час дії воєнного стану з числа осіб, які до цього проходили строкову військову службу.

Після детального аналізу законодавства ми дійшли висновку, що наш Клієнт повністю відповідає вимогам, встановленим Постановою КМУ № 153, а тому має законне право на отримання одноразової грошової винагороди.

Ми зібрали всі необхідні документи, підготували юридично обґрунтований рапорт та подали його до військової частини. Після цього для контролю за його розглядом направили адвокатський запит.

У відповіді військова частина повідомила, що рапорт задоволено, а для забезпечення виплати одноразової грошової винагороди здійснено замовлення бюджетних коштів та направлено потребу у фінансуванні до Головного управління Національної гвардії України.

Невдовзі Клієнт повідомив нас про успішне завершення справи та надіслав банківську квитанцію, яка підтверджувала зарахування на його рахунок 985 000 гривень одноразової грошової винагороди (15 тис. вирахували за військовий збір).

Цей випадок ще раз підтверджує, що навіть коли військова частина помилково відмовляє у виплаті, правильний аналіз законодавства, належна підготовка документів і професійний юридичний супровід дозволяють захистити права військовослужбовця та отримати належні йому кошти.